餐费列入什么科目（餐费应该怎么做会计分录）

本篇目录：

1、法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

2、法律分析：餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

3、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

4、餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。

5、用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。

1、餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。

2、餐饮费属于管理费用会计科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。

3、在会计中，餐饮费通常计入以下会计科目：成本科目：餐饮费通常被认为是公司经营活动的成本之一，因此可以计入成本科目。具体而言，它可以作为营业成本、生产成本或销售费用的一部分计入相关科目。

4、职工出差餐费计入管理费用--差旅费。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙食费和公杂费等各项费用，属于管理费用/销售费用中的明细科目。

5、餐饮费计入的会计科目取决于费用的性质和用途。业务招待费：如果餐饮费是用于公司业务招待客户的，可以计入业务招待费科目。这个科目主要用于核算公司为了拓展业务、维护客户关系等而发生的费用。

6、食堂餐费是企业或机构中的管理费用，一般计入管理费用科目。管理费用包括管理人员工资、差旅费、培训费用、办公费用等，食堂餐费也属于这个范畴。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

计提给员工的餐补的时候账务处理是，借：管理费用，制造费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

内资企业提供的免费员工餐，应在应付福利费科目中列支；外商投资企业则直接在管理费用——福利费中列支。

在实务的操作中，我们经常遇到公司为员工发放餐补的情况。

根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

法律分析：餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

员工聚餐费用计入一般计入管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。

1、法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

3、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

6、在会计中，餐饮费通常计入以下会计科目：成本科目：餐饮费通常被认为是公司经营活动的成本之一，因此可以计入成本科目。具体而言，它可以作为营业成本、生产成本或销售费用的一部分计入相关科目。

到此，以上就是小编对于餐费应该怎么做会计分录的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。